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スタッフはみんな家族
人それぞれ「家族」の考え方は違うと思いますが、
「かけがえのない存在である」という考えは多くの方が同じだと思います。
ONE hairは、そんな関係性を築くための環境が整っています。
一般的な家族は父、母、妹、歳の差はありますが、
上下関係がないのと同じように、ONE hairには
上下関係がありません。
個人成績によって給与が変わる歩合制を廃除し、
お店全体の売り上げをスタッフで割る生産性重視の
評価システムを採用していますので、
これまでの業界にはない仲間との関係作りができます。
安定した給与体系
毎月お給料が変動する歩合制を廃止。
予約状況に左右されず毎月安定して給料がもらえる固定給与体系を実現。
安定しながら
しっかり稼げる
勤務年数に応じた昇給があり、賞与は年2回支給しています。その他、日曜日祝日に出勤した際は、日祝手当を支給します。
労働時間は原則8時間
労働時間は9時から17時の原則8時間。就業時間外の残業の場合は残業手当が別途支給されます。
完全週休2日制
週2日きちんと休めて、休日に講習会などの休日出勤もないので、プライベートも大事にできます。
月1回
土日の休みあり
月に1回土日の休日があるので、土日にしか会えない人とも予定を合わせることができます。
年2回長期休暇あり
年に2回、長期休みがあるので、長期休暇を利用して旅行に行くこともできます。
毎月1日は
ノーサロンワークデイ
出勤日に練習会・大掃除・ミーティングを行うことで技術力UPやコミュニケーションを図っています。
営業時間外の
ミーディングなし
営業後のミーティング・朝礼・終礼や勉強会もないので、就業後はしっかり休むことができます。
充実した福利厚生
・社会保険完備
・厚生年金完備
・労働保険完備
・交通費支給
5
年目
3
年
男性
2
:
女性
8
7
名
1日
8
時間
28.5
歳
7
割
月
1
時間
2
年
110
日以上
月
1
回
~全てのスタッフと家族のような存在でありたい~
ONE hair代表の村岡勇太です。
ONE hairでの働き方の一番の特徴は「全てのスタッフと家族のような存在で関わり続けたい」という考え方や関係性を言葉だけでなく心から築けるようなしくみ、制度を設けているという事です。
家族のような存在とはなんなんだろう?人それぞれ家族の考え方は違うと思いますがかけがえのない存在であるという考えは誰しも変わらない考え方だと思います。
そんな関係性を築けるには環境が必要です。ONE hairにはそんな環境が整っています。実際に、現スタッフは自分以外のスタッフの喜びを自分の喜びと思えるような人の心に寄り添いあえるスタッフばかりです。
新しい美容師の働き方を用意しています。
これからステキな仲間に出会えることを楽しみにしています。
代表
村岡 勇太
STAFF01.
AYUMI/スタイリスト中途採用
働き方を教えてください。
マンツーマンサロンでお客様により信頼や安心して頂ける所です。
スタッフ一人一人のライフスタイルに合わせての勤務時間、勤務体制を考えて下さる所が素敵だと思います!
入社して良かったことを教えてください。
オーナーが私の家族の事までいつも親身になって気にかけて下さる時です。
スタッフ皆が向上心が高く、何より美容師を楽しんでいるので自分も美容師が前より好きになりました。
ONE hairに入社させて頂いて本当に良かったといつも感じています。
成長できる環境だと感じますか?
月に一回の勉強会で約3時間、オーナーから技術を教えて頂いてます。
毎回新たなカット技術を学ばせて頂けて、いつも楽しく成長を感じられます。
入社を考えている方に一言
ONE hairはアットホームで、スタッフ同士やお客様も家族の様な存在で居られる、心から暖かいサロンです^^
一緒に楽しく美容師が出来たら嬉しいです。